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Teil unserer Buchhaltung (m/w/d) 

Flexible Arbeitszeiten!

Schläfst Du gerne länger oder möchtest Du den Nachmittag gerne frei haben? Kein Problem, Hauptsache Du bekommst Deine Aufgaben erledigt und sprichst Dich gut mit dem Team ab. 

Bahnfahren – kostenfrei!

Wenn Du öfter zu uns ins Büro kommst, statt im Homeoffice zu arbeiten, stellen wir Dir gerne ein Jobticket.

Entwicklungsmöglichkeiten

Highländer Reisen entwickelt sich schnell und stetig weiter. Daher suchen wir Persönlichkeiten, die hier mitgehen. Wenn es Dir Spaß macht, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und Du Dich bei Highländer gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchtest, bist Du richtig bei uns.

Deine Handschrift

Wenn Du möchtest, kannst Du Highländer Reisen aktiv mitgestalten. Wir suchen Menschen, die gerne Dinge verbessern, Probleme erkennen und für smarte und nachhaltige Lösungen sorgen.

Urlaub: Freie Tage on-top!

Du erhältst zu Deinen normalen Urlaubstagen noch weitere Tage, an denen Du nicht arbeiten musst. :-) Das sind z.B. Rosenmontag, Heiligabend oder Silvester. On-top kommen dann auch noch 3 weitere Urlaubstage für Reisen, die Du in unsere Zielgebiete machst. Insgesamt können es so mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr werden.

Zuschuss: Altersvorsorge & Kita

Möchtest Du eine betriebliche Altersvorsorge? Dann erhältst Du von uns einen attraktiven, finanziellen Support.
Gehen Deine Kids in die Kita, supporten wir Dich gerne ebenfalls mit einem attraktiven Zuschuss.

Jobrad

Du fährst gerne Fahrrad? Das möchten wir unterstützen und geben Dir die Möglichkeit Dein Traumrad über uns zu beziehen.

Mini-Sabbatical

Wie wäre es, wenn Du nach drei Jahren Arbeit bei uns die Möglichkeit bekommst, eine 2-monatige Auszeit zu machen - und zwar regelmäßig? Gehe Reisen, lies Bücher oder plane ein großes Projekt. Wir sind feste davon überzeugt, dass sich das am Ende nicht nur für Dich, sondern auch für uns als Arbeitgeber auszahlt. Warum? Das erklären wir Dir gerne in Deinem Vorstellungsgespräch.

Unternehmenskultur

Wir haben flache Hierarchien, einen lockeren Umgang miteinander und gleichzeitig sind wir sehr ergebnisorientiert. Ziel ist, dass alle Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen und das geht im Umkehrschluss am einfachsten, indem man Erfolg hat. Und was Fehler angeht: Es werden Fehler gemacht, immer und überall. Natürlich passiert das auch bei uns und dennoch steigen unsere Umsätze stetig. Fehler sind ok, weil man durch sie die Chance erhält, schneller zu lernen. Natürlich nur, wenn die richtigen Schlüsse daraus folgen und das Mindset stimmt. Die richtigen Schlüsse zu ziehen, dabei helfen wir Dir gerne. Das passende Mindset bringst Du.

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Rechnungskontrolle
• Mahnwesen
• Fremdwährungen

• (Vor)Kontierungen in Addison
• Zahlungsverkehr
• Provisionsabrechnungen
• Touristische & kaufmännische Tätigkeiten